- English
- Español
- Português
- русский
- Français
- 日本語
- Deutsch
- tiếng Việt
- Italiano
- Nederlands
- ภาษาไทย
- Polski
- 한국어
- Svenska
- magyar
- Malay
- বাংলা ভাষার
- Dansk
- Suomi
- हिन्दी
- Pilipino
- Türkçe
- Gaeilge
- العربية
- Indonesia
- Norsk
- تمل
- český
- ελληνικά
- український
- Javanese
- فارسی
- தமிழ்
- తెలుగు
- नेपाली
- Burmese
- български
- ລາວ
- Latine
- Қазақша
- Euskal
- Azərbaycan
- Slovenský jazyk
- Македонски
- Lietuvos
- Eesti Keel
- Română
- Slovenski
- मराठी
- Srpski језик
PEAK SEASON
2022-11-23
Kami, ang Jowin Lighting ay major sa lighting exporting. Ang aming pabrika ay abala bago ang CNY holiday.
Kamakailan, sa patuloy na pagtaas ng mga order ng kumpanya, upang matiyak na ang mga produkto ay maipapadala sa oras na may mahusay na kalidad at dami, ang mga empleyado ay nagtatrabaho ng overtime upang makagawa at ang mga kawani ng opisina ay nagtatrabaho sa pagawaan upang mag-impake ng mga kalakal.
Bagama't nagmamadali ang delivery period, ang bawat empleyado ay mahigpit at mahigpit na sumusunod sa proseso ng production operation. Sa nakalipas na mga taon, ang Jowin Lighting ay mahusay ding tinanggap at pinuri ng mga customer sa ibang bansa, at napanatili ang nangungunang posisyon sa industriya ng pag-iilaw, na malapit na nauugnay sa pagsusumikap ng bawat empleyado.
Upang makahabol sa schedule ng produksyon, nag-o-overtime ang mga empleyado ng production department, ngunit lahat ay hindi nagrereklamo, walang nagrereklamo, walang kumukurap. Sa mga kritikal na sandali, ang malakas na pakiramdam ng responsibilidad ng bawat isa ay sumambulat ng isang malakas na puwersa, pagkapagod at pagsusumikap ay hindi nakabawas sa sigasig ng lahat na magtrabaho, palaging panatilihin ang diwa ng pagiging hindi makasarili, na may buong pagnanasa na manatili sa front line ng produksyon.
Kamakailan, sa patuloy na pagtaas ng mga order ng kumpanya, upang matiyak na ang mga produkto ay maipapadala sa oras na may mahusay na kalidad at dami, ang mga empleyado ay nagtatrabaho ng overtime upang makagawa at ang mga kawani ng opisina ay nagtatrabaho sa pagawaan upang mag-impake ng mga kalakal.
Bagama't nagmamadali ang delivery period, ang bawat empleyado ay mahigpit at mahigpit na sumusunod sa proseso ng production operation. Sa nakalipas na mga taon, ang Jowin Lighting ay mahusay ding tinanggap at pinuri ng mga customer sa ibang bansa, at napanatili ang nangungunang posisyon sa industriya ng pag-iilaw, na malapit na nauugnay sa pagsusumikap ng bawat empleyado.
Upang makahabol sa schedule ng produksyon, nag-o-overtime ang mga empleyado ng production department, ngunit lahat ay hindi nagrereklamo, walang nagrereklamo, walang kumukurap. Sa mga kritikal na sandali, ang malakas na pakiramdam ng responsibilidad ng bawat isa ay sumambulat ng isang malakas na puwersa, pagkapagod at pagsusumikap ay hindi nakabawas sa sigasig ng lahat na magtrabaho, palaging panatilihin ang diwa ng pagiging hindi makasarili, na may buong pagnanasa na manatili sa front line ng produksyon.
Lumalaban!!!
Nakaraang:Walang balita
